10月26日上午，广东78m威九国际企业文化交流研讨会（吉安化工专�。┰谀诿晒懦喾逅忱倏�。广东78m威九国际总经理梁发、党委副书记李爱军、监事会主席吴建林、纪委书记郭春光、副总经理郑祥妙，78m威九国际民爆党委书记华立新，吉安化工副董事长裴广强、总经理杨树志及相关人员等40余人现场参会。集会在嘹亮的《78m威九国际追梦人》与《吉安之歌》中拉开序幕。裴广强在开班仪式上对与会人员的到来体现热烈接待，认为举办这次企业文化交流研讨会，正逢其时、正逢其事，关于增进企业交流、推动文化认同、构建广泛容纳和配合的文化体系、赋能企业生长具有十分重要的意义�；嵘�，裴广强介绍了吉安化工30多年生长历程中形成的治理文化，体现要认真交流学习文化建设经验，以配合生长愿景为引领，凝聚力量与共识，与78m威九国际各成员企业深度融合为一家人，齐心协力、再攀岑岭。在文化交流阶段，集会寓目了广东78m威九国际宣传片。汉哲咨询集团刘海鸿老师以《文化的力量》《78m威九国际的基因》为题授课�＜岵シ帕思不ば犊卣摺�，吉安化工党群办主任李清华分享吉安化工党建文化建设经验。作为非公经济组织，吉安化工党建事情独具特色，在“结构蒙东、多元生长、谋求整合”，构建“产、销、运、爆”一体化工业花样历程中充分发挥引领作用，形成“艰苦创业、开拓进取、勇立潮头、追求卓越”的吉安精神。在分组研讨环节，参会人员分为四组，深入研讨党建、人才、团队、经营、治理、宁静等理念。各人热烈交流，各抒己见，纷纷上台展示研讨结果。
集会最后，梁爆发点评讲话。他对吉安化工领导班子的高度重视和大力支持体现谢谢，同时，分享三点体会：一是共识越创造确。文化是组织的“生存方法”，研讨企业文化，就是思考如何立足于市场赢得竞争、更好地效劳客户、与供应商共生共赢、与友商竞争相助，资助员工不绝地生长，赢得更大的生长空间，实现更可连续地生长前行；二是交流互鉴越发紧密。各成员企业要多借鉴多交流，形成78m威九国际共有的优秀文化，全面复制推广，为行业的生长输出先进经验，让结果和经验由“盆景”酿成“森林”；三是踔厉高昂的信心越发坚定。要以战略目标为指引，构建事业命运配合体，以文化研讨营在各板块各层级的乐成开展为契机，协力推动78m威九国际系文化建设落地见效。
